交通大學--經營管理研究所

校務發展特色
全方位人才培育、策略性研究發展、藝術化校
園規劃、法制化民主校風、全人化學生輔導
往世界一流大學邁進
全方位人才培育
1. 積極提昇教師專業精神
2. 創設人社生科等院系所
3. 整合學院基礎專業課程
4. 開授符合潮流系所課程
5. 提供多元通識語言教育
6. 培育學生藝文欣賞習慣
7. 開創網路大學互動學習
策略性研究發展
1. 推動大型卓越研究計畫
2. 獎勵跨領域整合性研究
3. 設研究總中心統合研發
4. 鼓勵學生獨立創意研究
5. 加強智財保護技術移轉
6. 提昇創新育成中心成效
7. 增進國際學術交流合作
藝術化校園規劃
1. 設置藝文中心強化藝展
2. 廣佈藝術雕畫美化校園
3. 創造優美閒逸西區校區
4. 維護精緻校園綠化園圃
5. 建設舒適安全校園步道
法制化民主校風
1. 維護學術自由與受教權
2. 推動全面性法規化行政
3. 設計教授治校組織規程
4. 邀請學生廣泛參與校務
5. 重視全校師生員工權益
全人化學生輔導
1. 營建自由學風學習環境
2. 建立關懷社會校園文化
3. 培養獨立思想民主素養
4. 建構健康校園生活環境
5. 提供溫馨的輔導與諮商

經營管理研究所
　經營管理研究所基於過去二十餘年之發展經驗，深切體認到管理科學的發展必須配合文化背景與社會環境，方能產出適用於我國國情的管理理論與技術，也才能有效貢獻於科技的發展以及國家的現代化，故本所之目標在於培養瞭解國家社會與企業環境特質的高級經營管理人才與研究精英，為「加強研究發展符合我國國情的管理理論與方法，以加速我國科技及經濟的發展與進步」理念的落實共同努力。 
透過潛移默化的教育訓練過程，經管所以培養具下列特質之人才為目標： 
1. 能以客觀的態度對事務進行判斷並作適切的評估。 
2. 具有豐富的創意及想像力。 
3. 善與人相處，並具備機警、圓融、外交手腕及領導特質，以進行有效的團隊工作。 
4. 有充分的表達能力，能以口語、文字或圖表等方式將觀點或結論作清晰的表達，使相關人士瞭解並接受。 
5. 能夠善用各種專業知識於高層管理實務。 
6. 能夠發掘問題、研擬問題、界定問題、分析問題及解決問題。 
7. 具獨立研究之能力。 

本所重點研究領域包括「組織」、「生管」、「財務」、「行銷」、「人力資源管理」、「資訊管理」、「決策科學」及「科技管理」，並鼓勵跨領域之研究。發展規劃的方向係以經營管理為體，資訊科技為用，廣度與深度兼顧，理論與應用並重。除設置碩、博士班（含一般生與在職生）之學程外，並在控管品質的前提下逐步落實推廣教育在職訓練。目前推廣教育學分班包括 ： 
1. 「管理科學研究班」學分班：
除為省府公務人員提供在職訓練外，亦與士林電機股份有限公司合作，代為培訓該公司中上階層主管。 
2. 「經營管理研究班」學分班：
為台北地區各公民營機構人員提供經營管理方面在職進修的另一管道。 
3. 「產業發展與投資管理研究班」學分班：
為台北地區各公民營機構人員提供產業投資管理方面在職進修的另一管道。 
4. 「郵政業務經營管理碩士」學分班：
為郵政總局及其各分支機構人員實施專業培訓。 

本所與管理科學系自89年1月起共同負責「交大管理學報」期刊之編輯工作，提供學術性之服務。